ITA SICEC

ข้อมูลพื้นฐาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน)

O1 โครงสร้างการแบ่งงานตามหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วย
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

O7 ข่าวประชาชัมพันธ์

การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล

O8 ช่องทางการสอบถามข้อมูล
O9 เครือข่ายสังคมออนไลน์

การบริหารงานและการดำเนินการ (O10-O12)

การดำเนินการ (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)

O10 แผนดำเนินงานประจำปี 2567
      - แผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2567
      - โครงการประจำปีงบประมาณ 2567
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงานและการให้บริการ (O13-O17)

การปฎิบัติงาน (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน)

O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
      - คู่มือการใช้งานระบบบริหารสถานศึกษา ศธ.02 ออนไลน์
      - คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการสถานศึกษา RMS-2004
      - คู่มือนักเรียน นักศึกษา
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17 E–Service
      - ระบบบริหารการจัดการอาชีวศึกษา RMS-2004
      - ระบบบริหารสถานศึกษา ศธ.02
      - เว็บไซต์วิทยาลัยการอาชีพสอง

การบริหารงบประมาณ (O18-O24)

แผนการใช้งบประมาณประจำปี(ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ)

O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      - แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2567
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      - แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2567
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
      - ประการผู้ชนะการประกวดราคาจ้างก่อสร้างปรับปรุงอาคารหอประชุมอํานวยการและธุรการ วิทยาลัยการอาชีพสองด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding)
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O25-O28)

การบริหารทรัพยากรบุคคล (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล)

O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      - เกณฑ์การประเมินบุคลากร
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส (O29-O33)

การส่งเสริมความโปร่งใส (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส)

O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
      - โครงการประชุมสมาคมผู้ปกครอง และศิษย์เก่าฯ
      - รายงานการประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา